UBND thành phố Hải Phòng yêu cầu áp dụng cơ chế 'luồng xanh' đối với một số thủ tục hành chính tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp triển khai dự án.
Hải Phòng tập trung nhiều nhóm nhiệm vụ trọng tâm để phát triển đội ngũ doanh nhân thời kỳ mới
UBND thành phố Hải Phòng vừa ban hành Kế hoạch số 191/KH-UBND triển khai thực hiện Nghị quyết số 66/NQ-CP của Chính phủ và Chương trình hành động số 21-CTr/TU của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới trên địa bàn thành phố.
Theo kế hoạch, Hải Phòng đặt mục tiêu phát triển đội ngũ doanh nhân có quy mô, năng lực và trình độ đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Đến năm 2030, thành phố phấn đấu có khoảng 87.000 doanh nghiệp hoạt động; trên 85% số doanh nhân có trình độ chuyên môn từ cao đẳng, đại học trở lên; hình thành thêm nhiều doanh nghiệp quy mô lớn, có khả năng tham gia sâu vào chuỗi cung ứng và chuỗi giá trị toàn cầu.
Để hiện thực hóa mục tiêu đề ra, UBND thành phố xác định chủ trì triển khai 31 nhóm nhiệm vụ trọng tâm và phối hợp thực hiện 3 nhóm nhiệm vụ.
Một trong những nhóm nhiệm vụ đáng chú ý là hoàn thiện chính sách, pháp luật, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh, thuận lợi, an toàn bình đẳng cho doanh nhân, doanh nghiệp phát triển và cống hiến.
Theo đó, UBND thành phố giao các Sở Tài chính, Xây dựng, Nông nghiệp và Môi trường, Ban Quản lý Khu Kinh tế chủ trì nghiên cứu áp dụng cơ chế “luồng xanh” đối với một số thủ tục hành chính trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng và đất đai nhằm rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp triển khai dự án. Thời gian hoàn thành nhiệm vụ này trong năm 2026.
Thành phố cũng giao các sở, ngành liên quan thực hiện giải quyết thủ tục đầu tư trên “Cổng một cửa đầu tư quốc gia”, dự kiến bắt đầu thực hiện từ năm 2027. Phối hợp xây dựng nền tảng liên thông dữ liệu thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp để hạn chế chồng chéo trong hoạt động kiểm tra, giám sát.
Trong quý II/2026, các sở, ngành, địa phương hoàn thành rà soát nhà, đất là tài sản công chưa sử dụng hoặc sử dụng chưa hiệu quả để hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo thuê phục vụ sản xuất, kinh doanh.
Một số nhiệm vụ khác cũng được chỉ đạo tập trung thực hiện như: tổ chức các chương trình xúc tiến đầu tư trong và ngoài nước nhằm thu hút thêm nguồn lực cho phát triển kinh tế địa phương; thực hiện hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa; thực hiện các mô hình hỗ trợ thủ tục hành chính liên quan đến doanh nghiệp theo lĩnh vực, địa bàn quản lý.
Các khóa đào tạo, bồi dưỡng sẽ được tổ chức nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển doanh nghiệp.
Tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng doanh nhân với trọng tâm là chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, quản trị doanh nghiệp hiện đại, đổi mới công nghệ, các xu hướng kinh doanh mới và hội nhập quốc tế. Các chương trình hỗ trợ doanh nghiệp thực thi các hiệp định thương mại tự do (FTA), xúc tiến thương mại và kết nối thị trường cũng sẽ được triển khai thường xuyên.
Song song với các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, thành phố chú trọng xây dựng văn hóa, đạo đức kinh doanh trong cộng đồng doanh nghiệp. Thành phố sẽ xây dựng cơ sở dữ liệu đánh giá doanh nghiệp theo các tiêu chí về tuân thủ pháp luật, tạo việc làm, đóng góp ngân sách và tham gia an sinh xã hội để làm căn cứ triển khai các chính sách hỗ trợ phù hợp.
Ngoài ra, các hoạt động kết nối doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức; liên kết doanh nghiệp với hợp tác xã, trường đại học và đội ngũ chuyên gia cũng sẽ được tăng cường nhằm hình thành hệ sinh thái sản xuất, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững trong giai đoạn mới.